Los temas a tratar en el congreso son: Historia del concepto, definición, indicadores empíricos, relación con "acoso moral" y conceptos semejantes; Estudios de caso en las universidades; Métodos de investigación: las encuestas frente a los estudios de caso; Mobbing en la literatura, el teatro y el cine; Orígenes sociales, las causas y factores desencadenantes del proceso; Consecuencias para el asunto del ataque; Consecuencias para la organización; Los remedios y terapias, y Prevención.
La participación del País Vasco está representada por los integrantes del Observatorio Vasco sobre Acoso Moral (mobbing): Manuel Velázquez Fernández, Jefe de Inspección de Trabajo de Vizkaia; Juan Ignacio Marcos González, Coordinador del Observatorio Vasco y abogado; y Cristóbal Molina Navarrete, catedrático de Derecho del Trabajo y Seguro Social de la Universidad de Jaén, a las 15:00 horas del día 6 de julio. Habrá un stand informativo y una muestra gastronómica vasca para deleite de los asistentes.
Observatorio Vasco sobre Acoso Moral
Lo componen un grupo de profesionales conformado por abogados, médicos, psicólogos, inspectores de trabajo, expertos en Seguridad Social, jueces y fiscales, que desde la experiencia acumulada a lo largo del tiempo, en los que han conocido y asistido a numerosas personas afectadas por el Acoso Moral en el trabajo o mobbing, les permite individualizar algunas de las principales claves para dar una respuesta jurídica adecuada a cada caso.
La credibilidad y competencia de dicho Observatorio se basa en su carácter interdisciplinar, la autonomía o independencia de las personas que lo integran, y la experiencia profesional que acreditan tanto las instituciones implicadas como las personas responsables de las mismas.
En el Observatorio se analizan con detenimiento todas las decisiones judiciales y también otro tipo de decisiones, que recaen al respecto, tanto las favorables como las contrarias a la pretensión de condena por Acoso Moral. Se trata de conocer, analizar, evaluar, debatir sobre los aspectos que han determinado el éxito de unas y las deficiencias que han marcado el resultado negativo en otras.
Sólo desde el análisis conjunto y detenido de las diferentes situaciones, se pueden proponer acciones o planes de actuación que mejoren la eficacia de administraciones, entidades y sujetos implicados en la gestión de este riesgo psicosocial.
Juan Ignacio Marcos González, coordinador del Observatorio Vasco sobre Acoso Moral en el Trabajo, manifestó estar muy entusiasmado con la participación en el congreso y espera que sea un evento que reúna a un número importante de personas que puedan conocer el trabajo del observatorio.
Las actividades para los representantes del Observatorio comenzarán el día de mañana a las 9:00, durante el acto inaugural en el que tendrá participación Manuel Velázquez. De 11:00 a 13:00 Juan Ignacio Marcos González participará en la mesa "Aspectos jurídicos del acoso. Abordajes conceptuales y laborales" y a las 15:00 será la presentación del Observatorio e inauguración del stand.
La Escuela Nacional de Antropología e Historia está ubicada en Periférico Sur y Zapote s/n. Colonia Isidro Fabela C.P. 14030 México, D.F. Tel. 5606.0487 / 5606.0197 / 5606.1758.
y para colmo Ineptitud en la campaña de Eruviel Ávila - Roberto Calleja Ortega lea mas... http://bit.mx/rco
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