Information Builders, líder independiente en soluciones de business intelligence (BI), anunció que su plataforma WebFOCUS BI fue revisada de manera favorable por los usuarios finales en la reciente encuesta de Gartner, BI Platform User Survey, 2011: Customers Rate Their BI Platform Vendor Cost of Ownership1 -Encuesta de usuarios de plataforma de BI, 2011: clientes califican el costo de propiedad de su vendedor de plataforma BI.
Llevada a cabo en el mes de noviembre 2010, como parte de su investigación para el Magic Quadrant de Plataformas de Inteligencia de Negocios, en el cual Information Builders obtuvo un lugar preponderante en el cuadrante de Líderes, la encuesta de usuarios solicitó a los profesionales que calificaran el costo de varios vendedores de plataformas de BI, así como los componentes que contribuyen al costo de una plataforma BI fácil de utilizar, complejidad de despliegue, cuotas de implementación y beneficio general de negocio, además de los factores individuales que afectan estos componentes, a través de los distintos tipos de vendedores. La plataforma WebFOCUS de Information Builders ofrece el costo más bajo por usuario, además de una gran facilidad de uso por arriba del promedio, complejidad de despliegue y beneficios generales de negocios.
"El costo de propiedad se ha convertido, cada vez más, de vital consideración para quienes toman las decisiones, cuando se evalúa una plataforma BI, lo que hace que nuestro reconocimiento como vendedor, con el costo más bajo de propiedad a través de todas las categorías, sea una distinción muy importante", expresó Gerald Cohen, CEO y presidente de Information Builders.
También añadió para concluir: "Sin importar el tamaño de la empresa, o el tipo de vendedor seleccionado, es crucial que los usuarios finales confíen en obtener el mejor valor por su inversión, tanto al principio de la implementación como durante la administración del ciclo de vida de la aplicación. Esto siempre ha sido una meta para nosotros en Information Builders y, por tanto, nos complace que WebFOCUS sea reconocido como una inversión sólida en una estrategia por los usuarios quienes reportan bajos costos, por usuario, en todas las categorías".
WebFOCUS es una solución completa que se compone de BI, administración de desempeño, integridad de datos, y analítica sólida. Los clientes de una variedad de verticales utilizan WebFOCUS para promover una mejor toma de decisiones a través de la empresa y, así, darle un sentido a la riqueza de información dentro de la organización, sobre todo con la capacidad de tableros de mandos, gráficas y herramientas de reporteo a necesidades y especificaciones individuales. WebFOCUS permite a las compañías construir plataformas que pueden ser a la medida, a gran escala, que ofrecen un entendimiento muy vasto acerca de los datos de negocios en todas las facetas de la organización.
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CONOCE EL NUEVO ASPEL-NOI 5.0.
La correcta administración del negocio no sólo en sus activos monetarios sino en su capital humano, es parte esencial del buen desempeño de las empresas, por ello Aspel de México, empresa líder en el desarrollo y comercialización de software administrativo, ha lanzado al mercado la nueva versión de Aspel-NOI 5.0 la cual además de automatizar el cálculo de la nómina y facilitar el cumplimiento de obligaciones patronales, proporciona múltiples herramientas para hacer más eficiente la administración del capital humano.
Al realizar los cálculos de la nómina de una empresa de una manera correcta y completamente apegada a las disposiciones fiscales, proveer de múltiples herramientas para que la empresa cumpla con sus obligaciones patronales y además tener concentrada todo la información útil de los trabajadores, se pueden hacer más eficientes los procesos relacionados con el capital humano y las decisiones de negocio.
El nuevo Aspel-NOI 5.0:
· Controla todos los aspectos de tu nómina como sueldos y salarios, impuestos, IMSS, previsión social, diferentes percepciones y deducciones, con exactitud y de manera automática.
· Realizar los cálculos de retenciones y aportaciones de ISR, IMSS, SAR e INFONAVIT, de acuerdo a las disposiciones fiscales y facilita el cumplimiento de las obligaciones patronales; mantiene interfaz con el SUA (Sistema Único de Autodeterminación IMSS) y genera la Declaración Informativa de sueldos y salarios lista para su lectura en el DIM.
· Realiza la interfaz en línea con IMSS desde su empresa (IDSE) para el envío automático de movimientos afiliatorios.
· Te permite una eficiente administración del capital humano: expediente del trabajador, todo lo que se requiere en un solo lugar (documentos, contratos, capacitaciones, cambios de puesto y salarios, entre otros).
· Proporciona una ágil captura, interfaz con relojes checadores e integración automática de movimientos en hojas de cálculo Microsoft Excel ®.
· Múltiples reportes y consultas.
· Dispersión de nómina con los principales bancos.
Esta nueva versión de Aspel NOI, permite la importación intuitiva de información previamente capturada en Excel, en archivo TXT o XML, como movimientos a la nómina, horas extras, entre otros.
También se puede tener acceso al historial detallado del trabajador, el cual incluye datos como salarios, trayectoria laboral, formación académica, faltas, vacaciones, entre otros.
Aspel también ha visualizado dentro de las necesidades de sus usuarios, la comunicación interna, por ello el sistema de nómina ha incorporado la posibilidad de distribuir ágilmente información dentro de la organización, a través del envío de un correo electrónico teniendo como destinatarios a los trabajadores registrados en el sistema. Esta herramienta también permite enviar de forma personalizada los recibos de nóminas, solicitudes de vacaciones, avisos, circulares y otros documentos.
Con la finalidad de seguir ofreciendo un sistema que cubra los distintos aspectos de la administración de la nómina, Aspel-NOI 5.0 está en comunicación directa con el IMSS para el envío de movimientos afiliatorios en línea.
Además Aspel- NOI tiene interfaz con Aspel- COI y Aspel- BANCO, de forma que todos los movimientos financieros se reflejen en las otras actividades de la empresa y se actualicen integralmente, ahorrando tiempo de verificación de datos.
Aspel-NOI 5.0 es compatible con Microsoft Windows® XP, 2003, Vista, 2008 ó 7 y requiere de un Procesador Intel Pentium® de 1.8 Ghz o superior además de 140 MB de espacio libre en disco duro para permitir realizar el trabajo con un funcionamiento pleno.
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AEROMÉXICO PRESENTA ATRACTIVAS OFERTAS Y PROMOCIONES EN EL OUTLET VIAJA Y VUELA 2011
Aeroméxico, la línea aérea transcontinental más grande de México, dio a conocer hoy el inicio del Outlet Viaja y Vuela 2011, que se presenta en el World Trade Center de la ciudad de México.
El evento inicia hoy jueves 12 de mayo y tendrá vigencia hasta el domingo 15 de mayo, en un horario de 10 de la mañana a 8 de la noche, y en éste, Aeroméxico ofrecerá a los asistentes importantes promociones y precios irresistibles, tanto en boletos de avión, como en paquetes Gran Plan con importantes hoteles de México y el mundo.
Entre las promociones que se ofrecen, además de las sorpresas que se dan de manera espontánea durante el evento, la aerolínea del Caballero Águila cuenta con planes de pago con tarjetas de crédito Banamex, con 3 y hasta 12 mensualidades sin intereses; con American Express: 6, 9 ó 12 mensualidades sin intereses; y con Bancomer, Banorte, HSBC, Santander y Scotiabank: 6 meses sin intereses.
Además, los hoteles participantes con Gran Plan de Aeroméxico son: Park Royal, Crown Paradise, Hoteles Marriott, Gran Bahía Príncipe, Fiesta Americana, Fiesta Inn, Barceló, Presidente Intercontinental, Solaris, AM Resorts, Palace Resorts, Sandos, Occidental, Riu, Sol Meliá, Fontan, Krystal y Emporio, con lo que se cubre toda la gama de presupuestos, necesidades y gustos de los turistas.
Durante este importante evento Aeroméxico lanzará "Mi Mejor Gran Plan", una tarjeta con beneficios únicos que permitirá comprar un Gran Plan, sin necesidad de confirmar el destino ni el nombre de la persona que viaja, al momento de realizar la compra. Al decidirlo se tendrá que revisar, en una oficina de boletos de Aeroméxico, los espacios disponibles al momento de hacer la reservación.
Para Aeroméxico el Outlet Viaja y Vuela 2011 cobra especial relevancia, ya que por 9ª ocasión consecutiva podrá ofrecer a todos los asistentes sus productos de calidad mundial junto con la variedad de sus más de 60 destinos nacionales e internacionales que opera actualmente.
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DOCUFORMAS SE UNE A ENDEAVOR MÉXICO
En la VI Cumbre de Directores Endeavor: "Piensa lo Impensable", el presidente de la arrendadora Docuformas, Adam Wiaktor, expuso ante un auditorio de 150 emprendedores y mentores de la red Endeavor, cómo él "pensó en lo impensable" hace 15 años y ahora es proveedor de firmas como Banorte, Credit Suisse, UBS Bank, Grupo Elektra, Nextel, RedPack, KPMG, United Airlines, Alstom y Navistar, entre otros clientes de su cartera de alrededor de 1,000 empresas que requieren de un mecanismo real de financiamiento hecho a su medida para sus proyectos productivos.
"El tema Piensa lo Impensable es parte de la filosofía que debe seguir cualquier empresario interesado en el crecimiento de su negocio y en el desarrollo económico de México. En el caso de Docuformas, una estrategia similar nos permitió incrementar 55.8% la cartera crediticia de 2006 a 2010, cifra que supera ampliamente el 2.1% del PIB nacional en el mismo periodo", dijo Adam Wiaktor a los emprendedores reunidos en el panel: "Mercado de deuda para empresas" que se desarrolló en el marco de la VI Cumbre de Directores Endeavor.
Reunidos en las instalaciones del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE Business School), Wiaktor comentó como en los primeros 15 años de vida, Docuformas se transformó de un distribuidor de copiadoras Xerox a una de las mayores compañías especializadas en financiamiento de proyectos productivos de grandes corporativos, así como de pequeñas y medianas empresas, a través del esquema de arrendamiento puro que ofrece grandes beneficios fiscales a las firmas contratantes.
La invitación de Docuformas a la VI Cumbre de Directores Endeavor fue para compartir ante su red de consejeros, emprendedores y mentores, la experiencia de cómo siendo una mediana empresa en 2006 rompió el mito de que la Bolsa Mexicana de Valores era un mecanismo de financiamiento para grandes corporativos. Actualmente Docuformas participa en el "Programa Mercado de Deuda para Empresas" que impulsa el Gobierno Federal a través de la Secretaría de Economía, y que promueve replicar el caso de éxito de Docuformas para que pequeñas y medianas empresas (PyMES) vean el mercado de deuda como una opción viable.
En esa línea, Wiaktor instó a los emprendedores a institucionalizar la administración de las compañías familiares y adoptar las prácticas de Gobierno Corporativo a través de la creación de un comité de Administración, y los respectivos de Auditoría Interna, Planeación Financiera, entre otros, para transparentar la operación del negocio y así generar confianza a terceros, que para el caso serían inversionistas dispuestos a comprar los títulos de deuda a emitirse en el mercado de valores.
Para el caso de Docuformas, comenta Wiaktor, de 2006 a la fecha ha realizado nueve colocaciones de deuda en la BMV para recolectar 550 millones de pesos. Con esto además de conseguir un financiamiento "más barato" respecto a las tasas de interés que cobra la banca comercial, la empresa ganó mayor prestigio, confianza, respeto e imagen ante inversionistas y proveedores, pero sobre todo ante la competencia.
Tan sólo en el primer trimestre de 2011, la empresa colocó 75 millones en títulos de deuda en la BMV, esto apuntaló la sólida posición financiera de Docuformas. En ese periodo la facturación de la compañía repuntó 13.2%, variación que prácticamente triplica el crecimiento del PIB nacional que fue de 4.6% en igual lapso de tiempo.
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WHIRLPOOL PRESENTA "VANTAGE": EL PASO A LA NUEVA ERA EN LAVANDERÍA INTEGRAL
En el marco de las celebraciones de los primeros 100 años a nivel mundial, Whirlpool demostró su nueva línea de electrodomésticos. La presentación exclusiva se llevó acabo en El Palacio de Hierro Polanco.
La constante innovación y desarrollo de producto de Whirlpool a nivel mundial, ponen a disposición el futuro de los sistemas de lavado. La nueva línea de lavadoras y secadoras "Vantage", revolucionará la manera en la que concebimos una simple lavadora y secadora al integrar lo último en tecnología al cuidado de prendas con puertos usb para "cargar" la mejor opción en programas de lavado, totalmente específica, de acuerdo al color, material y tipo de mancha de la prenda.
"Vantage" es el primer sistema de lavado que sustituye las perillas tradicionales por una pantalla de cristal líquido llamada Intuitive Touch, en donde se tiene acceso a todas las funciones para tener el control absoluto de la lavandería. Este sistema, permite recordar las preferencias de lavado y los ciclos más recientes para hacer más sencilla la limpieza y el cuidado de la ropa.
La innovación tecnológica se manifiesta con la tecnología Cycle Logic, ofreciendo ciclos integrales de lavado que protegen las prendas y con los cuales se logran ahorros en los consumos de energía y agua, conviertiendo a este sistema, en el equipo más amigable con el medio ambiente del mercado. A través de sus puertos USB, el usuario puede descargar actualizaciones o ciclos de lavado especializados para eficientar aun más el cuidado de las prendas y deshacerse de manchas que antes parecían complicadas de eliminar.
Con el sistema "Vantage", Whirlpool da un paso adelante al incorporar el máximo lujo y elegancia a sus sistemas de lavado, además de ofrecer un sistema intuitivo, que permite a la mujer de hoy una mayor eficiencia en el tan apreciado valor de su tiempo.
Whirlpool es una marca que se ha caracterizado por más de 100 años en ser líder en tecnología e innovación superándose siempre año con año y esta presentación marcará el nuevo estándar en las nuevas necesidades del consumidor.
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BENETTON GROUP SELECCIONA A DASSAULT SYSTEMES PARA ELEVAR LA EFICIENCIA EN EL DESARROLLO DE SUS PRODUCTOS
Dassault Systemes, líder mundial en 3D y soluciones de gestión del ciclo de vida de productos (PLM, por sus siglas en inglés), anunció que Benetton Group seleccionó la Versión 6 de las soluciones PLM de Dassault Systemes como su plataforma para el desarrollo y aprovisionamiento global de producto (sourcing). Se eligió a la compañía después de una intensa revisión de los proveedores de PLM líderes, por sus capacidades de disponibilidad punto a punto en el mercado, por sus asociaciones y por su compromiso a largo plazo con acelerar la innovación en la industria de la moda.
ENOVIA Versión 6 de Dassault Systèmes le dará a Benetton capacidades de diseño y producción de ropa de línea específica y de administración del aprovisionamiento global de producto líderes de la industria que permitirán que la firma de moda logre la reducción en el tiempo de elaboración, optimice sus operaciones, disminuya las complejidades de la línea de productos y mejore la colaboración al tiempo de dar cabida para el diverso portafolio de productos de la compañía. Con la plataforma Versión 6 PLM de Dassault Systèmes, Benetton podrá implementar un entorno global de colaboración que alinee la producción creativa y práctica a través de su ecosistema interno y externo.
"Benetton Group es una compañía conocida por su fuerte compromiso con la innovación y por su pasión", aseguró Bernard Charlès, CEO, Dassault Systèmes. "Sin embargo, para lograr una ventaja competitiva real, las marcas de moda, las tiendas y los proveedores tienen que diferenciarse mediante la creación de vínculos más directos entre el desarrollo de productos y el aprovisionamiento de real de los mismos, entre los equipos internos y externos, para responder rápidamente al consumidor y a las tendencias de la moda y acelerar el tiempo de entrada al mercado".
Alessandro Benetton, vicepresidente ejecutivo de Benetton, comentó: "Tenemos dos objetivos: continuar liderando la moda de calidad, al tiempo de aprovechar el aprovisionamiento global de productos, y crear una plataforma mundial que ayudará a mejorar considerablemente el diseño ecológico, abarcando todo el ciclo de desarrollo sustentable. Con Dassault Systemes, compartimos la misma visión y apreciamos la cooperación de largo plazo para superar muchos de los retos de un sector mundial que es extremadamente competitivo".
La organización de manufactura y logística de Benetton depende de una "red de habilidades", que aproveche el conocimiento industrial que tiene Benetton a partir de su experiencia en todo el mundo. El alcance de la compañía y su sistema de producción completo se basa en un modelo de manufactura altamente tecnológico basado en tener sus propias habilidades y competencias de producción industrial. Los centros de producción de la compañía se ubican en Italia, Europa Oriental, Túnez y la India con una expansión enfocada en Croacia y Túnez que operan ciclos completos de producción – desde la materia prima hasta el producto terminado – y sistemas de control de calidad que cumplen totalmente con los estrictos estándares de calidad de Benetton Group.
Al aprovechar ENOVIA Versión 6 para el diseño, el desarrollo, el aprovisionamiento de productos y la producción, Benetton podrá realzar sus procesos de negocio desde el diseño hasta la entrega mediante:
• Alcanzar una flexibilidad muy alta para soportar un entorno de producción diversificado y complejo
• Permitir la colaboración en proyectos para implementar con éxito la administración del aprovisionamiento global.
• Implementar con éxito la diversificación del outsourcing para productos terminados.
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ALCATEL-LUCENT GALARDONADA POR INNOVADORA SOLUCIÓN DE SWITCHING PARA CENTROS DE CÓMPUTO
Alcatel-Lucent anunció que su innovadora solución de switching para centros de cómputo recibió el premio Best of Interop en la categoría de Centros de Datos y Almacenamiento, presentado por InformationWeek Analytics en el Interop Las Vegas, que se llevó a cabo del 8 al 12 de mayo en el centro de convenciones Mandalay Bay. Lanzada tan sólo hace un mes, la nueva solución ofrece una estructura de conmutación que traspasa las fronteras de la empresa gracias a la virtualización de la red, con un diseño mesh (tipo de conexión donde cada nodo de red, además de enviar sus propios datos, retransmite los de otros nodos sensores) y pod (vaina) de arquitectura única.
Esta solución aporta un nuevo enfoque a la conmutación de datos. Según Kurt Marko, de InformationWeek Analytics, Alcatel-Lucent cuenta con el mejor diseño y los mejores productos para crear redes extremadamente escalables, de alto rendimiento y de tipo nube que le permiten brindar soporte a las aplicaciones virtualizadas de la actualidad.
Con esta solución de bajo consumo energético, las empresas pueden administrar las aplicaciones como un servicio en diversos tipos de centros de cómputo, ya sea en múltiples sitios, centros virtuales para grupos de trabajo o departamentos y entornos híbridos que integran componentes de proveedores de servicios. Con este enfoque, Alcatel-Lucent abre las puertas para que las empresas puedan integrar los servicios de nube ofrecidos por terceros y, de esta manera, potenciar el valor de la solución.
"Los centros de cómputo de la actualidad están cada vez más virtualizados y son cada vez más complejos y, por ende, necesitan imperiosamente conceptos innovadores como el nuevo Data Center Switching Solution de Alcatel-Lucent. Aquellas compañías que estén pensando en adoptar tecnología 10 Gigabit (Gb) Ethernet y en instalar redes convergentes deben aprovechar esta ocasión para analizar estrategias nuevas que les puedan brindar el rendimiento y la flexibilidad que esperan de sus otras propuestas de virtualización", afirmó Steven Hill, juez principal de Best of Interop 2011.
Basada en la estrategia Application Fluent Network y en el poderoso OmniSwitch 10K Modular LAN Chassis, la solución para centros de cómputo de Alcatel-Lucent también presenta el nuevo OmniSwitch 6900 Stackable LAN Switch, un conmutador 10 GbE de alta densidad que puede ubicarse en el top-of-rack o end-of-row (parte superior del rack o la última parte de la fila), y el virtual network profile (vNP, por sus siglas en inglés), que detecta la priorización de aplicaciones, el aprovisionamiento de switches, la calidad de servicio (QoS, por sus siglas en inglés) y los requisitos de seguridad.
"Estamos encantados de que nuestra solución haya sido galardonada con el premio Best of Interop", manifestó Michel Emelianoff, vicepresidente y gerente general de Alcatel-Lucent Enterprise Networks. "Este premio corrobora el nuevo enfoque de redes de nuestra empresa. El problema ya no se reduce a una cuestión de ancho de banda, sino a qué arquitectura es la más apropiada para abarcar múltiples sitios y reducir la latencia en el tráfico de servidor a servidor (este-oeste) de una forma altamente escalable".
Best of Interop premia algunas de las tecnologías más innovadoras del mundo en ocho categorías. Más de 100 compañías sometieron sus productos a consideración de los jueces, quienes seleccionaron a los finalistas en función del impacto y el avance tecnológico que sus productos pueden generar. El panel de jueces designado para seleccionar a los finalistas de Best of Interop fue integrado por 16 exitosos y galardonados editores y analistas de InformationWeek Analytics. Los otros dos finalistas en la categoría de Centros de Datos y Almacenamiento fueron Juniper Networks y Mellanox Technologies. Si desea obtener más información acerca de Best of Interop, visite www.bestofinterop.com.
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MUESTRA IBM EN SU FORO DE FINANZAS 2011, LA EVOLUCIÓN DE LA INTELIGENCIA DE NEGOCIOS PARA EL CFO
En el marco de la celebración del año de su centenario a nivel mundial y de su aniversario 84 en México, IBM realizó en esta ciudad por cuarto año consecutivo, su "Foro de Finanzas". Un foro cuya edición 2011 mostró las ventajas de las herramientas de análisis y disciplinas que pueden ayudarle a los CFOs (Directores Corporativos de Finanzas), a anticipar y moldear resultados empresariales de manera más eficiente, así como a manejar la transparencia para administrar el riesgo y mejorar la toma de decisiones.
El Foro de Finanzas de IBM constituye una serie de eventos mundiales donde los expertos de las soluciones se unen desde Febrero y hasta Junio, con ejecutivos de Finanzas en más de 80 ciudades del mundo. El Foro ha sido diseñado específicamente para los ejecutivos de Finanzas que desean conocer y descubrir cómo las nuevas herramientas de análisis y prácticas pueden ayudar a transformar los procesos más importantes y críticos de finanzas, riesgo a fin de manejar de mejor forma los ingresos empresariales.
"Estamos viviendo en un mundo con un crecimiento explosivo en la cantidad, variedad y granularidad de la información - tanto estructurada como no estructurada. Los avances en la gestión de procesos empresariales, gestión de reglas de negocio y gestión de la información, han creado oportunidades para las organizaciones a fin de lograr un mejor rendimiento sostenible", manifestó Cuauhtémoc Vallejo, Gerente de Business Analytics para IBM México y Centroamérica, y concluyó "No se trata sólo de generar ideas nuevas y más profundas, sino también que puedan utilizarse de manera coherente y sistemática. La gama de oportunidades incluye el uso de pronósticos y análisis predictivos para dar forma a la estrategia de la organización".
IBM ha realizado inversiones en soluciones que permitan agilidad en las funciones del CFO. La administración del desempeño financiero de la solución Cognos de IBM, provee a las compañías con las aplicaciones analíticas para automatizar la consolidación financiera, la planeación y el proceso de definición de presupuestos así como el soporte a la administración de la estrategia y la visibilidad de indicadores clave de desempeño (KPIs).
Las adquisiciones de las tecnologías OpenPages y Clarity Systems en octubre de 2010, son un movimiento de IBM por enfrentar desafíos financieros de gobernabilidad, cumplimiento (compliance) y de gestión de riesgos. Los CFOs pueden facilitar una transformación hacia una gobernabilidad financiera más amplia, al integrar información y procesos financieros, de cumplimiento, de desempeño y de administración de riesgo.
En su edición 2011, el Foro de Finanzas proporcionó un enfoque práctico, ideas factibles, e información valiosa acerca de las innovaciones que pueden ayudar a mejorar la visibilidad, conocimiento y control sobre los impulsores de desempeño, gobernabilidad y riesgo en tiempos volátiles.
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GRACIAS A LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA NUESTRO MÉXICO DEL FUTURO HA SUMADO MÁS DE 1 MILLÓN DE MENSAJES POSITIVOS
Miles de mexicanos de todos los rincones de nuestro país han respondido a la convocatoria de GNP Seguros y han aportado más de 1 millón de visiones de cómo imaginan y anhelan que será Nuestro México del Futuro.
Gracias a esta entusiasta respuesta, nos acercamos a paso firme a nuestra meta de recolectar más de 2 millones de mensajes positivos que serán compilados en un libro llamado "El Decreto de Nuestro México del Futuro" que será entregado a los candidatos a la Presidencia de la República, así como a otros funcionarios, líderes sociales y medios de comunicación el año próximo.
A través de distintos medios de recolección, mexicanas y mexicanos de todas las edades, se han expresado en este ejercicio de imaginación y mediante su participación han impulsado diversas causas sociales en materia de salud, educación y medio ambiente que generarán un impacto positivo en diversas comunidades.
En esta segunda etapa del movimiento se desarrolló una dinámica especial de participación para involucrar a los niños en este ejercicio de imaginación, con el objetivo de fortalecer los valores de solidaridad, respeto y amor hacia nuestro querido México.
Esto ha permitido que los niños de educación primaria hayan tenido una respuesta muy participativa a través de cuadernitos que los pequeños llevan a su casa para invitar a su familia, amigos y conocidos a reflexionar y compartir sus visiones positivas de cómo imaginan Nuestro México del Futuro.
Cabe destacar que a través de esta mecánica, los estudiantes de primaria tendrán la oportunidad de donar becas a niños de bajos recursos.
En cada una de las escuelas participantes, el niño que recolecte mayor número de visiones, donará una beca por tres años a estudiantes de comunidades Mazahua o Tarahumara. Hasta la fecha cerca de 150 escuelas de diferentes estados de la República han participado, esto asegura que alrededor de 150 niños Mazahua o Tarahumara tengan la oportunidad de continuar sus estudios. Además, por cada estado participante, 10 maestros de estas comunidades recibirán capacitación de alto nivel. Mientras más escuelas participen, Nuestro México del Futuro donará más becas.
Otro de los mecanismos de recolección que ha tenido una respuesta entusiasta son las redes sociales, a la fecha participan casi 13,000 internautas a través de nuestros perfiles de twitter (@mexicodelfuturo), facebook (México del Futuro) y Youtube.
Quienes han participado a través de las redes sociales, también están impulsando causas sociales, ya que por cada 20 seguidores en twitter o 20 "me gusta" en facebook, Nuestro México del Futuro entregará un estudio para la detección oportuna de cáncer de mama y cervicouterino. Al momento se han acumulado 366 estudios de este tipo.
En el caso de Youtube, gracias a quienes han grabado directamente sus mensajes positivos y los han subido al canal se han acumulado 21 auxiliares auditivos que le darán la oportunidad a un niño de recuperar la audición.
En materia de medio ambiente, se plantarán más de 1,377 árboles a través de Pronatura para la reforestación de áreas afectadas en el Cerro del Cubilete en Guanajuato. En este caso particular con cada visión que los ciudadanos dejan en la página www.nuestromexicodelfuturo.com estarán regalando un árbol ¡Por un México verde!
Por otra parte, los futuros profesionistas de más de 50 universidades han mostrado su compromiso con el país en el concurso para el diseño de la portada del libro "El Decreto de Nuestro México del Futuro" y han aportado más de 9,000 mensajes positivos. Es importante resaltar que el jurado que evaluará el mejor diseño estará conformado por distinguidos especialistas en publicidad, diseño gráfico y editorial, así como críticos de arte. El ganador se dará a conocer antes del 8 de julio y tendrá el privilegio de que el diseño de su portada enmarque los mensajes positivos de millones de mexicanos.
Adicional a este esfuerzo, las empresas han hecho suyo el movimiento llevándolo a todos sus empleados para que aporten sus visiones positivas. Asimismo se han sumado a la convocatoria de GNP Seguros, empresarios como Lorenzo Zambrano, Daniel Servitje, Alfredo Elías Ayub, Manuel Arango y líderes sociales como Isabel Miranda de Wallace, Alejandro Martí; además de instituciones académicas como el ITAM, la Universidad del Valle de México, y la Universidad Intercontinental, entre otros.
"Estamos seguros que todo lo que imaginamos es realizable, miles de mexicanos a lo largo de nuestra historia han demostrado que imaginar y desear con gran fuerza puede traducirse en acciones concretas, constructivas, geniales y capaces de aportar grandeza a nuestro querido México", aseguró el Lic. Alberto Baillères creador y líder del proyecto.
A nivel nacional, cientos de entusiastas colaboradores de Nuestro México del Futuro están recorriendo los 32 estados de la República para invitar personalmente a participar en las cabinas y pizarrones móviles donde los ciudadanos pueden compartir su visión.
Un nutrido grupo de personalidades de los ámbitos: académico, empresarial, artístico y cultural nos acompañó en la conferencia de prensa donde se dieron a conocer estos resultados y compartieron públicamente sus visiones del México que queremos. Entre los asistentes estuvieron:
· María Teresa Cisneros, consejera de la Asociación Mexicana de Lucha contra el Cáncer A.C.
· Amanda Azpiri, directora de la Fundación Venga y Oiga
· Martín Gutiérrez, director general de Pronatura México A.C.
· Alicia Lebrija, directora y fundadora de Bécalos
· Orlando Camacho, director general de México SOS
· Susana Harp, cantante y directora de la Asociación Xquenda
· Ana Elena Mallet, curadora, crítica de arte y escritora
· Carlos Mastretta, director general de Mastretta Cars y Tecnoidea
· Joaquín Quintana, presidente y fundador de Convivencia sin Violencia
· Rosenda Martínez, coordinadora general de Nuestro México del Futuro
Agradecemos la participación de los más de 50 medios que han apoyado nuestro movimiento en todo el país y reiteramos nuestra invitación para que todos quienes quieran expresar sus mensajes positivos lo hagan a través de cualquiera de los múltiples medios de recolección disponibles, para mayor información consulta www.nuestromexicodelfuturo.com.mx. Juntos podremos construir el México que anhelamos. ¡Haz que suceda!
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PRESENTA ERNST & YOUNG RESULTADOS DE SU 13A ENCUESTA GLOBAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN.
Ernst & Young presentó hoy los resultados de su Encuesta Global de Seguridad de la Información, en la cual participaron 1,586 organizaciones a nivel mundial y 91 en México.
De acuerdo con los hallazgos en este estudio, se concluye que la tendencia en el país y en el mundo en general -94% a nivel global 90% en México- es mantener o incrementar el presupuesto destinado a la seguridad de la información.
Sin embargo, el 60% de las empresas participantes a nivel global y el 54% en México no cuentan con una estrategia documentada de seguridad de la información. Y solamente el 28% -a nivel mundial y local- tienen en considerados nuevos riesgos a la seguridad de la información dentro de su plan de acción.
Para
Esto puede provocar que pérdidas de tiempo para prevenir o afrontar los riesgos que enfrentan, las nuevas amenazas y las regulaciones que deben cumplir, alertó Ricardo Lira, gerente senior del área de Servicios de Asesoría en Riesgos (RAS por sus siglas en inglés) de Ernst & Young.
"En la encuesta observamos que la gran mayoría de las organizaciones en México mantienen o incrementan su inversión en temas relacionados con seguridad de la información con respecto al año pasado. Sin embargo, y apesar de avances observados en años recientes, aún más de la mitad no cuentan con estas estrategias formalizadas" comentó.
De las organizaciones que sí cuentan con planes formales en la materia, agregó, únicamente la mitad los tienen alineados con los objetivos del negocio y los mantienen actualizados.
Erika Saucedo, gerente senior del área de RAS de Ernst & Young, explicó que en México se percibe un incremento en los ataques externos. Sin embargo, los internos reportaron un incremento del 47% en las organizaciones participantes.
"Las redes sociales, cómputo en nube y dispositivos móviles son otro factor que incrementa el riesgo de las organizaciones en México (56%) y en el mundo (60%) en comparación con el año pasado, pues son tecnologías que las exponen a escenarios como la fuga de datos y el acceso no autorizado a las plataformas organizacionales", agregó.
Destacó que la atención que se le da en México a los riesgos asociados a esas tecnologías en particular, la encuesta revela cierto retraso en relación a otros países.
"Las organizaciones mexicanas continúan con la tendencia de enfocar su atención en los ajustes a políticas, auditorías y concientización de usuarios pero se han dejado de lado los controles preventivos para estos temas específicos", enfatizó.
Ricardo Lira enfatizó que las compañías en México deben tomar ya cartas en el asunto para documentar y formalizar estrategias de seguridad de la información para no perder competitividad en el ámbito internacional, pues para hacer negocios en el mundo se necesitará acreditar una solidez mínima en este importante tema.
Ambos especialistas confiaron en que la entrada en vigor de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) reforzará la preocupación de las empresas por proteger su reputación y su marca.
"A pesar de que la encuesta revela una tendencia a enfocar la inversión de este año a temas de seguridad informática sin considerar los aspectos que se relacionan con el cumplimiento de los objetivos del negocio, pensamos que la llegada de esta Ley provocará ajustes en las prioridades de las organizaciones en materia de seguridad de la información", dijo Ricardo Lira.
Las organizaciones mexicanas, agregó, deben tomar a la Ley como un habilitador importante para mejorar los procesos internos que soportan la seguridad de su información en general.
Es importante destacar que aunque la mitad de las organizaciones de México encuestadas aseguran tener un buen nivel de entendimiento del impacto de las leyes relacionadas con la protección de datos, es clave que además cuenten con diagnósticos adecuados que les permitan una mejor implementación de los requerimientos que la Ley impone a efecto de afrontar de mejor forma el cambio regulatorio, concluyó.
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YAHOO! MÉXICO CELEBRA HOY A SUS 100,000 PRIMEROS FANS EN FACEBOOK REGALANDO UN NINTENDO WII
Yahoo! México (NASDAQ: YHOO), compañía líder de medios digitales, llegó a sus primeros 100,000 fans en Facebook, registrando un crecimiento del 591% en menos de cinco meses, convirtiéndose en uno de los sitios Top de Internet en México. Yahoo! cuenta globalmente con más de 9 millones de fans en Facebook.
Por este motivo, Yahoo! México quiere festejar con sus fans, realizando un divertido concurso "Gánate un Nintendo Wii por ser fan de Yahoo! México". La dinámica consiste en que los usuarios suban fotografías en donde se utilice la palabra Yahoo!, e invitar a todos sus amigos a dar un "Me gusta", ya que la foto con la mayor cantidad de "Me gusta", será la foto ganadora de un Nintendo Wii.
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SAP TRANSFORMA LOS PROCESOS EN GRUPO FINANCIERO MULTIVA
La entidad elige las soluciones de la desarrolladora de software de gestión para lograr una mayor eficiencia operativa con miras a una visualización total de la calidad, la precisión y la transparencia de la información.
Grupo Financiero Multiva cuenta con más de 19 años de experiencia en el mercado y con más de 38 mil clientes activos a los que ofrece de manera especializada servicios de banca y crédito, banca electrónica, intermediación y operación en los mercados de dinero, capitales y derivados, operaciones con sociedades de inversión, operaciones con divisas, administración de portafolios, asesoría patrimonial, financiamiento corporativo, servicios fiduciarios y seguros.
En 2006, se convirtió en parte del Grupo Empresarial Ángeles, uno de los conglomerados más grandes de México y de acuerdo con la necesidad de consolidación financiera, cumplimientos regulatorios y procesos administrativos, Multiva buscó la integración con el Grupo bajo el uso de una sola plataforma SAP ERP que le permitiese capitalizar el uso de la solución y apoyar la visualización de todo el conglomerado a nivel de la alta dirección, los inversionistas, los clientes y los proveedores.
El proceso empezó en julio de 2007, liderado por Oscar Ramos Islas, Gerente de Proyectos SAP de Grupo Empresarial Ángeles. A través de un Centro de Competencia SAP, creado internamente, y gracias a la experiencia previa del equipo en la implementación, se pudo salir en vivo en marzo de 2008.
En agosto de ese mismo año, y como parte de la estrategia de gestión de la información financiera de Grupo Multiva, la dirección de Administración y Finanzas optó por renovar el Módulo de Consolidación, que había sido implementado mucho tiempo atrás, por lo que a esas alturas era obsoleto y poco funcional, debido al crecimiento de Grupo Financiero, la incorporación de nuevas plataformas tecnológicas que impactaban en mayores procesos manuales y el tiempo excesivo en el proceso de consolidación. Se decidió implementar las soluciones SAP Business Consolidation System (BCS) y SAP Business Warehouse (BW) como una sola herramienta que automatizara, consolidara y emitiera la información financiera y contable del Grupo.
Este nuevo proceso de implementación, que duró 4 meses, contó con el compromiso del área de Administración y Finanzas, que tomó decisiones importantes para modificar el proceso contable que impactaba en la consolidación, y con el apoyo del mencionado Centro de Competencia SAP, que con su experiencia y entendimiento de los requerimientos del negocio disminuyó la participación y el costo de la consultoría externa. Nuevamente, Ramos Islas fue líder del proyecto y logró un mayor grado de automatización y agilidad en la operación de Administración y Finanzas. Esto permite a Contabilidad actuar con autonomía, reducir la dependencia operativa del área de TI para la generación de reportes, mientras que TI logra responder ágilmente a los constantes cambios que está viviendo el Grupo.
"El compromiso de la Dirección de Administración y Finanzas en la redefinición de las políticas, procesos de negocios y controles internos, así como la adopción de mejores prácticas y metodología ASAP, permitió formalizar en la organización una cultura de centro de costos, donde cada área es responsable de la identificación y la asignación del gasto", comentó Oscar Ramos, Gerente de Proyectos SAP Grupo Empresarial Ángeles.
Ahora, las implementaciones permiten operar de manera más eficiente con mayores controles administrativos que mitigan el riesgo operativo y reducen el manejo de papelería y archivos físicos, un trazo a detalle de la generación de los gastos, así como la flexibilidad para modificar las estructuras de los centros de costos acorde a las necesidades del negocio y la disminución de cargas de trabajo, lo que elimina horas extras.
"A tres años de la implementación, tenemos un sistema contable muy unificado que nos dio orden y visibilidad de la información, así como la posibilidad de empezar a generar una cultura de autoservicio. El reto está en la difusión y en una mayor interacción de la información", comentó Francico Alzuarte, Director de Planeación y Presupuesto de Grupo Empresarial Ángeles.
Por otra parte, se logró una mayor productividad debido a la reducción de tiempo en la búsqueda y la extracción de la información para la consolidación financiera y los cierres contables en una sola plataforma. La entrega de reportes regulatorios de forma automática y la disminución de cargas de trabajo manual permitieron una labor administrativa más automatizada y dedicada a la revisión y análisis para la toma de decisiones.
Para José Luis Olvera, Director General Adjunto de Administración y Finanzas del Grupo Financiero Multiva, SAP brinda información más sólida para la toma de decisiones y busca permear una cultura de información a lo largo de la organización. La empresa capitalizó la información almacenada en el BW, a través de la creación y la automatización de más de 32 reportes de control e indicadores de gestión y desempeño tópicos de la industria financiera bajo los requerimientos de cada empresa que conforma el grupo. Se consiguió así la institucionalización de mejores prácticas como el monitoreo, la detección de desviaciones y el aseguramiento de una toma de decisión más ágil que los conduzca a un crecimiento sostenible.
"Las herramientas con las que cuenta Grupo Financiero Multiva permite que las empresas operen de manera más eficiente y logren una mayor productividad, debido a la reducción de tiempo en la búsqueda y extracción de la información para la consolidación financiera", aseguró Ramón Álvarez, Vicepresidente de Ventas de SAP en México y Centroamérica.
Finalmente, cabe destacar que una mayor integración entre los sistemas de respaldo administrativo (back-office de SAP) y aplicativos centrales del banco, iniciativas como reportes a detalle por centro de costos, tableros de control y desempeño para una toma de decisiones mejor informada, les permite mitigar riesgos operativos e incrementar niveles de rentabilidad, generando una cultura de transparencia en la información a lo largo de toda la organización y hacia los clientes, proveedores e inversionistas en general.
La visión del Grupo Financiero Multiva es ser la mejor opción en la provisión de productos y servicios financieros especializados para consolidar una posición de liderazgo entre las principales instituciones de nicho en el país, en términos de eficiencia, rentabilidad, y administración de los recursos de los clientes e inversionistas, con un enfoque hacia la satisfacción de sus necesidades. Es por ello que busca capitalizar esta inversión teniendo como socio de negocio de largo plazo a SAP.
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